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2023新农合缴费标准出炉

时间: 李金 收费

有关新农合是一项为农民提供的医疗保障制度,可以帮助农民解决因病致贫和看病难的问题,能有效解决农民的医疗负担,但是近年来,新农合的缴费基数不断上涨,从最初的10元到现在的350元,有些地区可能更高。下面小编为大家带来2023新农合缴费标准出炉,希望对您有所帮助!

2023新农合缴费标准出炉

2023新农合缴费标准出炉

根据《关于2023年做好城乡居民基本医疗保障工作的通知中》,2023年居民医保统筹资金标准为1020元,其中个人缴费标准达到每人每年380元,人均财政补助标准达到每人每年不低于640元。2022年个人缴费标准是350元,也就是说今年“新农合”缴费不出意外的又上涨了30元。

特别注意:新农合当年参保,明年可以享受医保待遇,也就是说从今年交的是2024年的新农合费用,每年9月份开始缴费,统一参保的时间一般持续到12月底。如果我们想要参保“新农合”,最好不要到明年补缴,因为补缴可能会面临2个问题:一是可能无法获得国家财政补贴,意味着你要多缴纳640元;二是补缴一般会有一个月的等待期,即缴费后下个月才来享受医保待遇,建议大家在统一的缴费参保期内及时缴费。

今年新农合在待遇保障方面有什么好消息

1、2023年新农合继续巩固或提高报销比例,确保政策范围内基金支付比例稳定在70%左右。这个意思是说,在可报的范围内,报销在70%左右,有些药品,以及一些检查费,是不在报销范围内的。

2、交费方式发生变化,可以不用在户口所在地缴纳,在居住地也可以缴纳新农合。这意味着农民工在外地看病会更加的方便,可以享受到当地的医保待遇。

3、基层门诊的报销保障加强,并且报销范围扩大,如今的居民医保,不仅仅只是住院能报销,而且在一些村卫生所或乡镇卫生院购买的一些药品也可以报销了,比如除了糖尿病、高血压等一些药品外,心脑血管疾病的一些药品,也要纳入可报销的范围。

2023年哪些人可免费享受新农合

根据相关政策,可能各个地区具体政策有一定的出路,但是大多都存在这么几种情况。

对于农村的五保户、低保户和重度残疾贫困家庭,是不需要缴纳新农合医保的费用,所有的费用将由当地政府的财政补贴进行承担。

除此之外,有些地方对抚恤对象比如因公殉职,因工致残的人员,其家庭成员也不需要缴纳新农合费用,直接能享受新农合待遇。

有些地方对年满70岁以上的老人是不需要缴纳新农合费用,直接能享受新农合待遇。

还有一些地方对年满60岁独生子女家庭,夫妻双方也是不需要缴纳新农合费用,就可以直接享受新农合待遇的。

对于具体哪些人不需要缴纳新农合费用就可以享受新农合待遇的,要看当地政府的具体政策。如果不清楚的可以直接询问当地的医保部门相关负责人。

2023年新农合方案的相关法规

1、可以实行补缴?

2023年的新农合缴费方案出来以后,按照往年的惯例,一般缴费日期是9月至12月,具体说就是截止至2023年12月31日,这是正常的缴费日期,如果错过了这个缴费日期以后,怎么办呢?其实每年都设定一定的补缴日期,但是在补缴日期内,你这个月缴费下个月才能享受,而且重要的是一点是你不能享受640元的方案补贴,所以对于新农合缴费可以选择在正常的缴费期内缴费。

2、住院报销比例是多少?

按照这几年的相关方案,农民群众新农合住院报销比例是70%,而且2023年也将维持在这个方案水平之内,保持2023年的新农合报销标准。

就是说如果你住院1000元,报销费用700元,那么自己还需自费药支付300元,就是这么一个概念,而且这个报销的比例,2023年就是稳定在70%。

3、能异地进行参保方便人民群众?

现在的农民群众,存在一个实际的情况,如果不外出打工,解决温饱问题不是问题,但是随着生活压力的增大,农民群众也需要进城买房子,买车子,子女的上学问题,这些都需要有一定的生活压力,在这样的情况下,如果家里没有什么重大困难重大疾病的父母,许多的农民群众就选择外出打工。

农民群众外出打工以后,就存在一个问题,对于农民群众的新农合缴费,以前是请人代缴,对于现在的方案就是在本地持有居住证,就能够在本地进行参保,各级将按当地居民相同标准给予补助。

要说明的就是说既然能够在打工当地进行参保,那么你就能够在打工当地进行报销,除了异地报销,能够实行异地报销,对于农民群众来说真的很方便很实惠。

4、扩大门诊的报销范围?

随着医保方案的调整,现在门诊报销的比例逐渐在扩大,而且一部分慢性病,比如高血压、糖尿病,心脑血管疾病,在门诊开药以后,眼里有了报销的比例,减少了农民群众自己支付的部分。

农村医疗保险有什么用处

1、基本医疗保险的作用主要体现在日常购药和门急诊上。消费者生病后可带上医保卡前往医院就医、去药店买药。医保卡支付的一部分医疗费用,就是基本医疗保险体现的作用;

2、企业补充医疗保险是企业对员工的福利,一般由企业缴纳保费,原则上控制在工资总额的4%以内,具体比例可根据当地基本医疗保险缴费和企业上年度支付医疗费情况而定。企业补充医疗保险费在职职工从福利费中列支福利费不足列资的部分,经同级财核准后列入成本;退休人员从劳保费中列资。个人不缴纳企业补充医疗保险费;

3、商业医疗保险可根据自己的意愿购买,最大的作用在于对社会医保的补充。常见的商业医疗保险主要有住院门诊医疗保险、意外医疗保险、护理医疗保险等。

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