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2024年省考公务员考试时间

时间: 泽慧 考公

日前据悉,2024年部分省份公务员考试预计考试时间在12月份,具体各省时间安排不同,其中北京考试时间为2023年12月3日,山东考试时间为2023年12月10日,下面小编为大家带来2024各省省考公务员时间,希望对您有所帮助!

2024年省考公务员考试时间

2024年省考公务员考试时间

2024北京公务员考试内容和时间:2023年12月3日

(一)笔试

1.内容。笔试包括公共科目和专业科目。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中,行政职业能力测验为客观性试题,申论为主观性试题,满分均为100分,有关情况详见《北京市各级机关2024年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。

公安机关人民警察职位的报考者还将参加专业科目考试,考试大纲请在北京市公安局网站查询。

2.时间。公共科目考试时间为:

2023年12月3日上午 9:00-11:00 行政职业能力测验

2023年12月3日下午 14:00-16:30 申论

公安机关人民警察职位专业科目考试时间为:

2023年12月2日下午 14:00-16:00。

2024山东公务员考试时间安排:2023年12月10日

(一)笔试

1.内容。笔试包括公共科目和专业科目,在考试内容上体现分类分级原则。

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中,行政职业能力测验为客观性试题,申论为主观性试题,满分均为100分。申论试卷分为A类和B类。省级机关的职位,使用申论A类试卷;省属基层单位的职位,使用申论B类试卷。所有报考者均须参加公共科目笔试。

报考公安机关人民警察执法勤务职位的,报考者须统一参加专业科目笔试。其他招录机关设置专业科目考试的,报考者还须参加相应的专业科目考试。

2.时间地点。公共科目笔试时间为2023年12月10日。具体安排为:

上午 9︰00—11︰00 行政职业能力测验

下午14︰00—17︰00 申论

公安机关人民警察执法勤务职位专业科目笔试时间为:

12月9日下午 14︰00—16︰00

2024年公务员省考如何报名

1、提交报考申请:公务员报考者应当仔细阅读诚信承诺书,按照职位要求和网上报名系统提示,如实、准确、完整地填写有关信息,并上传本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)电子证件照片(jpg格式,大小为20Kb以下)。

2、查询资格初审结果:报考者网上提交报名信息48小时后,可在公务员报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的,不得再报考其他职位。

3、缴纳报名费:公务员报考者通过资格初审、照片审核后,在缴费截止时间前使用开通网上支付功能的银行卡完成网上缴费,报名方为有效,逾期视为自动放弃报考资格,缴费状态以报名网站显示为准。

考公务员的要求和条件

公务员报考条件:

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。

(三)拥护中华人民共和国宪法。

(四)具有良好的品行。

(五)具有正常履行职责的身体条件。

(六)具有符合职位要求的工作能力。

(七)具有大专以上文化程度。

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

2024国考报考怎么选岗

建议考生先从国考公务员“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选,这两个条件可选择的范围较小,有助于目标的锁定,剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验之后,可能就剩下更少职位可选择了。

选完之后可以从国考公务员“学历”和“学位”入手筛选,这两个条件选完之后,剩下可选职位就是很小一部分了。

最后考生可以从国考公务员“专业”入手,根据自己的专业筛选出适合自己的职位。

2024国考备考方法

行测备考方法

(1)熟悉考试内容和形式:了解行测考试的内容和形式,掌握考试的时间分配和答题技巧。

(2)积累基础知识:行测考试主要考察考生的基本知识和基本能力,因此需要积累相关的基础知识。

(3)做题练习:通过做题练习,提高自己的答题速度和准确率,熟悉考试形式和规律。

申论备考方法

(1)熟悉考试内容和要求:了解申论考试的内容和要求,掌握写作技巧和方法。

(2)积累素材:申论考试需要考生有一定的素材储备,因此需要积累相关的素材。

(3)多写多练:通过多写多练,提高自己的写作能力和水平,熟悉考试形式和规律。

国考和省考的区别

一、组织机构

国家公务员考试是国家部、委、署、总局招录中央国家机关工作人员的一种方式。

省考是由各省省委组织部、省人社厅、省公务员局统一组织的地方性公务员考试。

二、考试内容

笔试上国考行测题数量比省考多,申论阅读材料字数比省考多,难度更大,具体情况参照考试大纲。

三、工作待遇

国家公务员和各省公务员均按照《公务员法》管理,录用后有统一的薪酬体系。

地域差异:东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区。

行业差异:金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门。

晋升空间:行政执法类和综合管理类人员工作内容具有公共性质,人员可以流动,可以跨地区、行业交流任职,垂直管理部门,如国税、海关系统大多限本系统内晋升和调动。

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